Присоединяйтесь!
Зарегистрированных пользователей портала: 511 421. Присоединяйтесь к нам, зарегистрироваться очень просто →
Комментарии
Комментарии

Гарантии и компенсации в трудовом праве. Медицинские товары и услуги. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр (обследование)

Дата документа10.07.2019
МеткиМетодика

    

    

ГАРАНТИИ РАБОТНИКАМ, НАПРАВЛЯЕМЫМ НА МЕДИЦИНСКИЙ ОСМОТР (ОБСЛЕДОВАНИЕ)

 
    В статье рассмотрены правовые основы проведения медосмотров работников организации и гарантии, предоставляемые работнику в связи с их прохождением, а также ответственность работодателя за уклонение от предоставления таких гарантий.
 
    ТК РФ, а именно статьей 212, предусмотрена обязанность работодателя организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
 
    В статьях 213, 266 и 328 ТК РФ перечислены категории работников, для которых медицинские осмотры являются обязательной процедурой.

Ведется подготовка документа. Ожидайте